杜玉峰這是完全站在培養人的角度去思考問題的。

這個格局，不得了。

一個小小的秘書，之前還是老師，會有這樣的格局？

包美玉不信。

這更說明了，杜玉峰出身不凡。

其實，包美玉不知道的是，杜玉峰這是在向吳若蘭學習。

杜玉峰現在是深深感覺到，靠自己一個人的能力。

再強，也做不了多少事情。

抓住機會，不斷的培養人才，才是關鍵。

并不說，培養人才，就要為自己所用。

而是，自己要有隨時隨地培養人才的思維。

只要有這個思維，那么隨時隨地，都會有人用。

這種思維，并不是說。

你到了一個很高的位置才有的。

這是本末倒置。

因為，你如果沒有這樣的思維，不肯給別人機會。

什么事情都要親力親為。

那你永遠也到不了高位。

這才是事情的真相。

杜玉峰招呼包美玉到沙發上就坐。

“鐘書記的分配比例出來了？”

包美玉道：“出來了！”

杜玉峰也不含糊，直接打了個電話給吳若蘭，把事情說了一遍。

再次和吳若蘭確認了一下分配比例。

通完話后，杜玉峰道：“咱們把分配比例，一起寫在手機上?！?

“然后一同亮出來？”

包美玉道：“好！”

掏出手機，在手機文件夾里寫下：省4，市6。

杜玉峰也掏出手機，寫下：省5，市5，對半。

兩人寫好，確認無誤后，把手機屏幕一齊放在茶幾上。

夠著頭，看了看對方的分配比例。

兩邊的分配比例，都不離譜。

甚至來說，鐘意民還顯示出了大領導的大格局。

包美玉笑道：“市里要使用反轉規則嗎？”

杜玉峰笑道：“包哥，你開什么玩笑呢?！?

“領導們的想法，我們怎么能說反轉就反轉呢？”

“市里要是敢反轉鐘書記的想法，那不是和省里對著干嗎？”

“洪州市委可是緊跟省委步調的，聽話照做，才是正道?！?

包美玉道：“你先前可不是這么說的?！?

杜玉峰道：“規則定出來，是為了保證，大家不要漫天開價嘛！”

包美玉抓住杜玉峰的痛腳道：“你的意思是，要防著鐘書記漫天要價？”

杜玉峰苦笑道：“包哥，包哥，我的好包哥！”

“你姓的這個包，是包容的包嗎？”

“別把小弟往溝里推??！”

包美玉拍拍手道：“好了，規則的事且不說。”

“現在兩個領導，兩個意思。你說的雙贏呢？”

杜玉峰道：“這不就，已經是雙贏了嗎？”

包美玉有些納悶了：“怎么著？說清楚點。”

“你打算按鐘書記的意思辦，還是按吳書記的意思來？”

杜玉峰道：“哎喲，包哥。你怎么不動腦子啊！”

“鐘書記是好意，想讓市里多拿一點；”

“吳書記是不想市里太吃虧，所以才說要對半分?！?

“咱們平衡一下。省里拿4.5，市里拿5.5。”

“這樣，鐘書記拿到了一個超過預期的比例，心里肯定開心；”

“市里本來只想拿一半，現在還多出來一點，吳書記也開心?！?

“這不是雙贏是什么？”

“不僅是雙贏，還是三贏！我們兩個，解決了領導的問題。”

“也開心，既圓滿完成了任務，還沒傷了和氣，多好??！”

“省里4.5，市里5.5，就按這個比例來。”

“放心，鐘書記，肯定得說包哥，你這趟差辦的好?！?

包美玉一拍大腿。

這個方案，肯定行！