付玉芝有些尷尬,但并未否認,而是低頭道：還請殿下示下。

這就等于是承認了。

李辰看著徐長青,默默地嘆了一口氣。

他突然發現自己手頭上是真的缺人才。

年輕人資歷不夠磨煉不夠,丟到一州一府上都已經有了用人風險,更不要提朝廷中樞的關鍵位置,而關鍵位置上,他手頭上能打的牌和能用的人真的不夠多。

一群圍在東宮的官員,或許各有長處,但短板也明顯,例如徐長青,他就是沉穩有余而進取不足。

把這么一個四平八穩的人放在戶部,那么絕對是讓人放心的,他不會有什么激進的舉動,屬于典型的寧可什么都不做也不要犯錯,對于財務工作的人來說,這一點特質尤其可貴。

但要是放在中樞核心的省令位置上,就不行了。

朝廷一共才三個省令,等于是三分之一個宰相,在這個位置上的人需要的不是多么忠實地貫徹他的命令,而是要有自己的認知和獨當一面的能力,面對問題的時候,他應該首先提出解決問題的辦法,主動去思考怎么解決問題和渡過難關,而不是坐在那等著自己拿出一攬子方案來讓他去執行。

自己的手上,現在各方面的人才,有,但綜合極強,有一定政治手腕的人,幾乎沒有。

蘇震霆算一個,但蘇震霆要坐鎮軍方,李辰不可能讓他參與政務,這和信任與否無關,而是軍、政一定要分開,屬于純粹的制度問題。

要說獨當一面,周平安也算,而且他有奇才。

但他的缺點同樣明顯,與徐長青幾乎是截然相反,徐長青是不敢進攻,而周平安則是不知道防守為何物。